中国市政工程协会刘平星一行走访合肥、杭州两地调研党建工作

八月中旬，中国市政工程协会刘平星一行先后在安徽路桥公司和杭州市政集团两地进行调研工作，与当地的党组织负责人分别召开座谈会。安徽省市政工程协会会长王斌、市政分公司党总支副书记、总经理张玉明以及杭州市政集团党群工作部、综合办公室、人力资源部、工程质安部、工会办公室等部门负责人一同参与。

在安徽合肥，刘平星一行查看了项目党员活动室、职工书屋、智慧工地及施工现场，并听取了项目党支部关于党建开展情况的汇报，对安徽路桥公司党委将支部建到项目上，充分发挥党支部在市政建设中的组织优势的做法给予充分肯定，具有一定的示范作用。

刘平星结合市政项目特点谈了四点认识与大家分享：一是党建工作要与业务工作紧密结合。市政项目工期紧，与市民生产息息相关，要发挥党建在项目建设中提速、提质作用；二是党建工作要与企业文化建设紧密结合。安徽路桥公司的“家文化”具有很强的行业及自身特点，要将宣传思想工作融入企业文化熏陶，增强员工认同感、自豪感；三是党建工作要与群团工作紧密结合。党建工作要充分考虑员工需要，围绕员工急难愁盼，多做得人心、暖人心、稳人心工作，进一步凝聚推动生产的强大合力；四是党建工作要与人才培养紧密结合。当前施工行业人才流动大，员工年轻化现象突出，要将党性教育和业务学习两手抓，加快员工成长速度，为市政建设领域多育人才。

在浙江杭州，刘平星一行对杭州市政集团以项目党建为中心，从党建的体制、项目党建的组织设置、党建队伍的人才培养、党建品牌的活力激发四个方面开展党建工作的做法及下步工作思路进行了交流探讨。并对杭州市政集团的党建工作给予充分肯定，提出了相应的指导意见。

刘平星强调市政集团党委始终坚持党建工作与业务工作相融合，把党建工作引领企业发展作为重点取得了很好的成效。作为“两新”企业党组织，党建工作必须以充分发挥党员先锋模范作用为载体，紧紧围绕服务企业发展的中型工作，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，形成党建工作与企业发展齐头并进、互促共进的良好态势，真正实现“党建强、发展强”的工作目标。

此次对合肥、杭州两地党建工作的调研，进一步推动了市政企业与中国市政工程协会的沟通交流，明确了今后党建工作的目标和任务，为引领行业党建水平的提升和企业党建工作水平起到了一定的促进作用。