党建引领 文化铸魂 助推企业高质量发展

党建引领 文化铸魂 助推企业高质量发展

日照市政工程集团   范永亮

从1984年成立，到2006年转企改制，再到2010组建集团，近四十年的风雨历程，日照市政工程集团依靠党建引领，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化为企业发展的内生动力，走出了一条高质量发展的企业经营之路。

党的十八大以来，集团不断传承创新，全面加强以“顾客满意、自我发展”为核心的企业文化建设，打造“日照市政”知名品牌，以优秀的文化凝聚人心、鼓舞干劲。坚持创新、绿色、规范、共赢、共享的发展理念，全面深化改革，全面依法治企，全面品牌建设。以市政基础设施建设为主业，不断优化产业布局，提高施工能力，推进科技创新，努力构建具有时代特征和集团特色的企业文化，打造了一支忠诚企业、勇于负责、敢于胜利、富有朝气和活力的优秀团队，企业软硬实力的不断提升。

坚持政治引领，全面推进党的建设

集团党委充分发挥党组织政治引领作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，勇于担当作为，坚决执行党的路线方针政策及上级党组织决策部署。

抓好基层党建，关键在人。集团始终坚持正确用人导向，坚持“打铁必须自身硬”，突出政治标准，锤炼政治坚定、真抓实干、作风过硬的党委领导班子，抓严抓实关键少数。一方面坚持“书记抓、抓书记”，将工作重心落脚于党支部，充分发挥书记带头表率作用；另一方面抓基层党务工作者，加强对党务工作者业务知识培训，增强理论学习，夯实专业基础，丰富实践经验，提升履职水平。培养德才兼备、业绩突出的骨干加入党组织，充分发挥党员在生产经营管理、技术攻关、急难险重任务中的先锋模范作用，把“两个维护”落实到每个基层党组织和每名党员、落实到具体行动中。

集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实将党的领导融入公司治理全过程，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用，促进党建工作与业务工作深度融合。坚持新发展理念和系统观念；坚持健康发展、持续进步；坚持自我革新、勇于超越；坚持发展依靠员工、员工共享发展成果；坚持打铁必须自身硬；坚持品牌立企，人才兴企，创新强企，文化铸企。

在集团党委领导下，集团立足实际和发展需要，强化顶层设计，加强战略引领，大力推动管理提升，切实提升业务专业能力，不断向着“治理体系完善，产业布局合理，企业守正创新、队伍团结进取、员工和谐文明、事业持续发展、品牌影响力和知名度持续提升，在同行业中全市第一、省内领先” 的目标迈进。

集团成立近四十年来，承建了日照主城区90%以上的市政主次干道、广场及桥梁工程。其中，水运基地工程获鲁班奖，世帆赛场地工程获国家优质工程银质奖，北京路、临沂路、北海路等工程被评为中国市政金杯示范工程，在日照实现了市政工程三大国家最高质量奖零的突破。近十年，集团市场经营范围不断拓展，产业链条不断延伸，文化建设持续深化，科技创新成果丰硕，年经营产值达20亿元，年施工产值超12亿元，创建国家级、省级优质工程20余项，国家级QC成果30项，国家级质量信得过班组7个，全国实用新型专利技术12项，省级QC、工法成果100余项，各项工作处于市内龙头、省内领先地位。

日照市政承建的万平口大桥

日照水运基地太阳广场

企业参加全国市政工程QC小组成果发布

聚力文化铸魂，提升企业核心竞争力

在激烈的市场竞争中，战胜对手的最有效方法就是使自己强大。这就要求企业必须加强企业管理，完善管理制度，提高管理效能，建立起务实高效的企业文化。

近年来，集团全面加强以“顾客满意、自我发展”为核心的企业文化建设，即通过为顾客提供优质的产品和高效的服务，最大程度的提升顾客满意度，从而促进企业各项业务能力和技术水平的提升，也为员工创造出更好的发展环境和优厚的待遇。

集团倡导“快乐工作、快乐生活”为主要内容的快乐文化和“市政集团-我的家”为主要内容的家文化，营造关系和谐、创新有为、平等幸福、健康向上的文化氛围，持续提升企业核心竞争力。从持续完善公司治理及业务管理制度体系入手，将企业文化理念、价值观念融入日常管理和业务流程。同时，通过加大人员、技术、装备上的投入，不断提升服务能力，满足顾客需求。建立健全专业人才培养体系及激励机制，优化选人用人机制，不断提升干部员工的业务能力与职业素养，通过外部引进、内部培养，完善政策，形成良好的人力资源优势，打造朝气蓬勃的员工队伍。坚持以客户为中心，持续优化产品和服务，建立健全鼓励创新、允许试错、宽容失败的管理机制，不断提升产品服务创新能力，打造守正创新、富有活力企业文化，为高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

擦亮党建品牌，用责任担当践行初心使命

以党建为引领，以改革为突破，秉承“敢于超越，决不放弃”的市政精神，集团形成了“面对关键时刻，面对重大任务，总能凝聚力量，形成合力，克服困难，取得胜利”和“特别讲政治，特别讲大局，特别讲奉献，特别能吃苦，特别能战斗，连续作战，敢打能拼，勇于胜利”的光荣传统，铸就了具有鲜明行业特点的党建品牌——“筑路先锋”。

“路平、灯明、水畅，为人民造福；人和、事兴、业精，为社会尽责”，简单的一副对联，折射出的是城市建设者的初心使命和责任担当。我们深知，企业的发展除了自立自强，更得益于国家改革发展进步的时代红利。多年来，集团在发展壮大的同时，也自觉贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，积极反哺公益事业，履行更多的社会责任。2014年，集团出资100万元在日照市慈善总会设立日照市政爱心助学基金，资助贫困学生近百名，投入140多万元开展包联帮扶扶贫攻坚活动。新冠疫情发生以来，集团积极组织党员参与社区防疫，并组织开展抗击疫情爱心捐款活动，先后向东港区红十字会、市慈善总会等部门捐款累计近70万元。日前，集团又在山东科技大学设立50万元奖学金，资助品学兼优大学生成才创业。特别是近两年，集团在统筹做好疫情防控的前提下，提前复工复产，全力推进市区重点工程项目建设，抢出“市政加速度”，以实际行动展现企业的社会责任担当。

展望未来，日照市政工程集团党委将不断巩固党建成果，持续加强党的建设，以党建为引领，把党组织建成有向心力、凝聚力、号召力、战斗力的战斗堡垒，更好地为集团谋发展、为员工谋幸福。站在新的历史起点上，我们将牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，让党旗高高飘扬在市政行业，以更加饱满的激情和更加昂扬的斗志，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写日照城市精彩蝶变新篇章，为加快建设现代化海滨城市而努力奋斗！